化生求职好故事

闫丽荣，化学与生物工程学院2022届生物技术专业本科毕业生，春季学生就业座谈会后，学校精准推荐6家单位，一周后成功签约北京塞拉达生物科技有限公司研发岗。

求职不仅仅是为了一份满意的工作，更是认识自我和检验自我的过程。

时光荏苒，转眼4年的大学生活就要结束。我们面临着人生的重要抉择。通过一段时间的求职，我有一些感触想与大家分享。

首先，找准自我定位。

求职最开始需要做的，是先认识自我，定位自我。求职的过程，是在一个陌生的环境领域中不断与不同的陌生人打交道的过程，自己和对方同时面临选择与被选择，我们在否定与被否定中不断寻求自我的定位，不断积累经验，同时提升自我。我们每个人都对自己抱有或高或低的期望，但是这个期望与现实之间究竟有多大的差距，只有通过实践才能做出一个相对准确的核验，求职的过程正是这样的一次实践。

其次，明确自己的目标。

对于自己的求职目标，比如想去哪个公司，任职什么工作，未来的薪酬、户口、发展前景、发展机会等等。求职之前，将这些做一个排序，赋予它们在心中渴望的权重，这样，在接下来的计划中，才能目标明确，一往无前。遇到和自己期望相近的就可以着力出击，重点准备。对于薪酬和待遇的问题，在我心中这个比重并不十分靠前，只要自己足够强，对公司有足够的贡献，薪酬自然不会低。对于应届毕业生来说，了解学校近几年本专业学生的薪酬范围，以及求职目标的同期工资，相差不大就是可以接受的。在我看来，相对于其他因素，薪酬不应该排在前列。

接下来，完成多份优秀的简历。

注意“风险分散”，也就是我们俗话说的“不把鸡蛋放在一个篮子”。因为你无法预测事情的发展方向是否一定会符合最初的期望，那么最好的方式，就是多进行选择，多投递简历。但是不同的公司，不同的职位，对于招聘对象都有不同的要求。我们不能用同一份简历去应对N个不同的职位。比如说，你想应聘某生物公司研发岗，那么你首先要了解该公司的主营业务，研发岗的招聘要求，然后根据这些信息去完善自己的简历，让HR能够在众多求职者中明确看到，你比其他人更适合这个岗位。一份优秀的简历，不是写自己过往中所有成果的简单堆砌，它应当详略得当，重点突出，简单一页的信息，需要蕴含自身不简单的逻辑思考，以及求职的“小心机”。量化自己的成果，从字里行间告诉HR，你非常适合这个岗位，并为此做出了很多努力。

最后，完备自我，自信面试。

很多同学，也许在求职之前没有太多关于面试的经验，我也是。那么对此，我有一些心得想告诉大家。第一：了解自己，掌握自己的简历，我们和面试官彼此都是陌生人，那么面试官在这之前了解你的重要渠道就是通过简历，面试过程中，面试官会围绕简历和你进行谈论，那么，你就需要对自己的简历有足够完全的了解，能够胸有成竹应对与此相关的所有内容。第二：了解公司和自己应聘的职位，你需要在面试过程中表现出自己的性格、处事、经历、技能等等某一方面或者很多方面都适合当前应聘的岗位，所以对于公司和岗位的了解必不可少。第三：准备一段引人注目的自我介绍，可以适当融入自己的性格特质或者成果，也可以准备一段自己未来的职业规划以及一份比较优秀的课题展示。这些主要去看公司的面试要求。第四，多搜集网上关于求职可能会问到的各种问题，并准备相应的回答，有备无患，从容面对面试中的各种问题。

以上是我求职过程中的一些感触，希望能对大家有所帮助，也衷心祝愿大家能够在求职过程中取得心仪的offer!